Il Coordinamento Sindacale Autonomo Regioni e Autonomie Locali scrive al sindaco Buzzanca e all’assessore alle politiche del lavoro Capone, in merito alla situazione del personale del Comune di Messina. Il Csa chiede in particolare la stabilizzazione del personale a tempo determinato e la mobilità orizzontale per colmare le carenze dell’organico di Polizia Municipale: “E’ con profondo disappunto che registriamo l’assoluto immobilismo dell’Amministrazione relativamente alle procedure per la stabilizzazione del personale a tempo determinato. Le notizie di ulteriori strette finanziarie e normative per l’anno 2012 rendono improcrastinabile il rispetto degli impegni piu’ volte assunti”. E’ la terza nota del Csa sull’argomento. Le prime due, del 16 gennaio e del 28 marzo, sono rimaste lettera morta. Il sindacato chiede ancora una volta la convocazione di un tavolo di confronto sulla materia.
Ma il Csa non si limita a questo e sollecita anche l’incremento dell’organico di Polizia municipale tramite procedure di mobilità orizzontale a costo zero, con la riapertura dei termini a tutti gli aventi diritto del personale comunale di fascia C, contrattisti compresi. Il coordinatore provinciale Pietro Fotia spiega: “I procedimenti sono stati avviati da tempo senza mai essere portati a compimento. Chiediamo anche di provvedere alla definitiva assegnazione a mansioni amministrative degli agenti dichiarati inidonei al servizio”.