Il segretario generale della Cisl Funzione Pubblica, Calogero Emanuele ha inviato, nella mattinata di oggi, una lettera a tutti i dirigenti sindacali e Rsu della Funzione Pubblica per evidenziare la necessità di vigilare e denunciare i comportamenti impropri delle Pubbliche Amministrazioni. “Chiediamo che nei luoghi di lavoro si parli di regolamenti di organizzazione – spiega Calogero Emanuele – il riferimento è alle strutture organizzative ma anche ai regolamenti dei concorsi, conferimento di incarichi esterni, collaborazioni, nomina di esperti che come è ben noto anche qui le norme vietano nel caso in cui venga sforato il patto di stabilità e la spesa del personale superi i limiti previsti dallalegge”
“La Cisl – continua Emanuele – ritiene di avere un ruolo importante proprio perché è necessario vigilare e denunciare i comportamenti delle Pubbliche Amministrazioni che spesso ricorrono a tali sistemi per eludere la norma e quindi, perseverando nell’utilizzo di risorse in maniera impropria, si da luogo a sprechi, ruberie, comparaggi, incarichi di cortesia. L’obiettivo è quello di evitare che per il 2011 vi sia l’impossibilità di poter riconoscere anche e soprattutto il salario accessorio ai lavoratori dipendenti”.
In questa direzione va anche la richiesta ai dirigenti di adoperarsi affinché si facciano promotori nei confronti di Amministratori e Dirigenti, per accelerare i tempi per la rivisitazione, integrazioni e modifiche dei Contratti Integrativi vigenti nonché degli strumenti di organizzazione, quali regolamento degli uffici e servizi, sistemi di valutazione ecc.. e quindi, trattandosi di accordi bilaterali a suo tempo sottoscritti e, quindi, sollecitare la convocazione dei rispettivi tavoli di delegazione affinché avvenga in tempi certi ed immediati.