Cronaca

Messina. L’Atm assume 30 autoferrotranvieri, ecco l’avviso

MESSINA – Atm assume. L’Azienda trasporti Messina spa promuove una selezione pubblica per titoli ed esami, con l’obiettivo di assumere 30 autoferrotranvieri. Trenta risorse con contratto di lavoro di apprendistato professionalizzante, a tempo pieno e indeterminato, per il ruolo di “operatore di esercizio con parametro retributivo 140 del contratto collettivo nazionale di lavoro autoferrotranvieri”.
L’avviso è consultabile su sito istituzionale del Comune nella sezione Informazioni e su quello dell’ Atm. I candidati risultati formalmente idonei al termine della procedura selettiva andranno a costituire una graduatoria finale che avrà validità di 24 mesi a decorrere dal momenta della prima pubblicazione. E sarà composta secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ogni candidato e al mantenimento al momento dell’assunzione dei requisiti previsti. L’azienda si riserva la possibilità di scorrere la graduatoria oltre le 30 (trenta) unità previste per eventuali future assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante.

Per poter partecipare alla selezione è indispensabile essere in possesso dei requisiti generali, fisici, tecnico e morali, avere un’età compresa fra 19 anni (compiuti) e i 30 non compiuti (29 anni e 364 giorni). Per quanto concerne i requisiti specifici è indispensabile essere in possesso della patente di guida (categoria DE o superiori); della patente di guida categoria CE e del diploma di scuola secondaria di secondo grado o superiori.

“La nuova selezione – afferma Giuseppe Campagna, presidente di Atm Spa Messina – si aggiunge a quelle precedenti che hanno portato la nostra azienda ad assumere stabilmente un numero straordinario di unità lavorative. Ad oggi, infatti, Atm Spa Messina ha assunto ben 242 unità lavorative, fra responsabili di unità amministrativa, coordinatori di esercizio, operatori di esercizio, operatori della manutenzione e amministrativi. Aggiungo, inoltre, che si tratta di assunzioni a tempo indeterminato, alcune delle quali realizzate mediante percorsi professionalizzanti. Siamo quindi orgogliosi del percorso virtuoso intrapreso dalla nostra azienda che sta dando risposte concrete alla richiesta del mercato del lavoro di Messina”.