Chiuso ogni rapporto con l’Asp che ha venduto le sue azioni, parte il nuovo corso della SSR, la nuova società servizi riabilitativi formata dal consorzio Sisifo 51%, Teseos 41%, Rigenera e Obiettivo salute per il restante 9%, e dal 1 marzo si procederà a contrattualizzare i lavoratori. Restano dunque le tre cooperativa che gestivano in passato i servizi, dovrebbe però così arrivare la parole fine dopo un lungo percorso di battaglie e proteste, soprattutto per gli stipendi mancanti da mesi e per dei licenziamenti arrivati come un fulmine a ciel sereno pochi mesi fa. Il condizionale è ancora d’obbligo e i nodi da sciogliere restano comunque tanti.
“La nuova SSR – dichiarano i segretari generali di Fp Cgil Clara Crocè e di CISL FP Calogero Emanuele – ha evidenziato le criticità registrate rispetto alla forza lavoro che va ricondotta ai reali bisogni. Abbiamo chiesto che sia comunque garantita la forza lavoro attualmente impiegata nelle tre cooperative e sia messa nelle condizioni di poter lavorare. È necessario, inoltre, che sia applicato un contratto di lavoro corrispondente alla tipologia del servizio chiaramente riconducibile alla sanità privata. Resta il nodo del contratto individuale che a parere del sindacato deve essere a tempo indeterminato”.
Sulle questioni poste al tavolo dell’incontro che si è tenuto ieri si è evidenziata la necessità di un aggiornamento della riunione per portare al tavolo un vero piano industriale e le condizioni contrattuali che dovranno essere applicate dal prossimo primo marzo. La società ha comunicato che, al momento, si procederà con contratti di lavoro a tempo determinato perché tutto legato all'accreditamento regionale che deve avvenire entro il prossimo mese di luglio.
“Il sindacato – concludono Crocè ed Emanuele – auspica che questa sia la volta buona per dare il giusto assetto organizzativo e funzionale ad un sistema che per troppi anni ha visto più ombre che luci e a pagarne le spese sono sempre stati i lavoratori”.