"Purtroppo - scrive CittadinanzAttiva - da lamentele ricevute, a Messina e Provincia tutte le Aziende, pubbliche e private, in una maniera o nell’altra evadono questa norma, in quanto non esistono controlli da parte dei Servizi Ispettivi, non esiste un raccordo di rete"

Il Coordinamento Provinciale dei Procuratori dei Cittadini di CittadinanzAttiva rilancia la sua campagna per il rispetto della Legge 68/99 che sancisce, per gli Enti pubblici e privati, Aziende, Società, Datori di lavoro, con più di 15 dipendenti, l’obbligo di assunzione di persone con disabilità.

In caso di violazione dell’obbligo di assunzione la legge dispone che deve essere applicata una sanzione di Euro 62,77 al giorno, per ogni lavoratore non occupato.

“Purtroppo – scrive CittadinanzAttiva – da lamentele ricevute, a Messina e Provincia tutte le Aziende, pubbliche e private, in una maniera o nell’altra evadono questa norma, in quanto non esistono controlli da parte dei Servizi Ispettivi, non esiste un raccordo di rete”.

CittadinanzAttiva invita gli invalidi, i cittadini a segnalare i casi in cui il datore di lavoro, sia pubblico che privato, non ottemperi alla norma. Sarà cura di CittadinanzAttiva investire del problema o girare le segnalazioni all’Ufficio Provinciale del Lavoro – Ispettorato del Lavoro e seguirle fino ad avere una risposta positiva e/o negativa in merito.

Intanto “chiede formalmente all’Ispettorato del lavoro di sanzionare, con € 62,77 al giorno, per ogni lavoratori non occupato, gli Enti pubblici inadempienti, operanti nella Città di Messina, la Provincia, i Comuni, le Società Partecipate (AMAM S.p.A., ATO S.p.A, Messinambiente S.p.A., ATM, SOGAS S.p.A., Multiservizi S.p.A., ecc…), l’Università, C.A.S., ANAS S.p.A., Tirrenoambiente S.p.A., Istituti Bancari, Cliniche pubbliche e Private, Aziende commerciali, industriali, ricreative, editoriali, Imprese, Datori di lavoro, ecc…”.