Proseguono le trattative con l’Amministrazione provinciale finalizzate ad individuare un percorso che garantisca da un lato il futuro dell’Ente e, dall’altro, il salario accessorio e le retribuzioni di tutti i dipendenti.
In tale ottica, nel corso dell’ultimo incontro, le Rappresentanze Sindacali Unitarie hanno chiesto al presidente Ricevuto “di passare ai fatti, dimostrando di voler pervenire ad una rapida predisposizione del bilancio 2013 e di tenere fede alla “scaletta” di interventi di contenimento di spesa e che lo stesso ha avuto modo di illustrare nella riunione alla presenza di tanti dipendenti”.
L’obiettivo delle Rsu è quello di pervenire alla sottoscrizione di un Contratto collettivo decentrato integrativo di lavoro che mantenga gli attuali livelli economici (fir compreso) e di avviare tempestivamente il tavolo di contrattazione decentrata.
Il Collegio dei revisori dei Conti, intanto, ha dato parere favorevole per il Contratto collettivo decentrato integrativo di lavoro 2012.