La Cisl Funzione Pubblica ha invitato le Amministrazioni Comunali e la Provincia Regionale, in prossimità dell’approvazione dei bilanci di previsione, ad adottare nel rispetto della norma e dei Contratti di lavoro, tutti gli atti di competenza per definire entro il 30 aprile l’approvazione del piano triennale di fabbisogno del personale.

In tale contesto, secondo la Cisl Fp, deve trovare adeguato spazio la predisposizione dei progetti mirati alla stabilizzazione del personale precario in atto occupato con contratti a termine di diritto privato.

-Ovviamente tali atti programmatori – sostiene il segretario generale della Cisl Fp Saro La Rosa – devono essere predisposti tempestivamente perché, prima dell’approvazione definitiva, vanno preventivamente concertati con le Organizzazioni Sindacali-.

La CISL FP in vista della esigibilità del Contratto nazionale rinnovato recentemente invita le Amministrazioni a prevedere in bilancio anche i relativi oneri per gli aggiornamenti tabellari degli stipendi e per la costituzione dei fondi per il salario accessorio e di produttività con la finalizzazione di risorse aggiuntive da corrispondere al personale titolare di contratti a termine.