ROMA (ITALPRESS) – Per la doppia transizione digitale ed ecologica la formazione dei lavoratori ha un ruolo decisivo, non solo riguardo all’utilizzo delle nuove tecnologie, ma anche per favorire il necessario cambiamento culturale e organizzativo. È quanto emerge dal Rapporto di Monitoraggio Valutativo Fondimpresa-INAPP, presentato a Roma. Il rapporto si concentra sulla valutazione d’impatto e sull’efficacia dei Piani Formativi realizzati dalle imprese, proprio con un focus sulle transizioni digitale ed ecologica.

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