Il Consorzio Autostrade Siciliane si dice pronto ad emettere entro fine anno un bando per il reclutamento di nuovi agenti di esazione ai caselli. Questo il risultato dell'incontro presso la sede dell'Ispettorato del Lavoro di Messina tra il Dirigente Generale del CAS e i rappresentanti di Orsa e Coordinamento Precari.

Arriva una prima importante risposta alle recenti proteste dei tanti lavoratori precari del CAS, con l'impegno formale del Consorzio a procedere nell'emissione di un bando, entro la fine del 2016, per la selezione di nuovi agenti da inserire nelle carenti piante organiche del settore esazione. E’ quanto è emerso dall'incontro che si è svolto ieri presso la sede dell'Ispettorato del Lavoro di Messina tra il Dirigente Generale del CAS, Salvatore Pirrone e i rappresentanti di Orsa e Coordinamento Precari.

"Restiamo cauti – dichiara Michele Barresi del sindacato ORSA congiuntamente a Rosa Bella e Mario Giuffrè del Coordinamento Precari CAS – ma non possiamo non dirci soddisfatti per aver ottenuto dopo tanto tempo un primo passo concreto, un atto formale, con cui il Consorzio si impegna verso una possibile ricollocazione per tanti lavoratori che per anni hanno prestato servizio presso il CAS e che oggi si trovano disoccupati”.

Il Dirigente Generale del consorzio ha di fatto confermato davanti al Direttore dell'Ispettorato del Lavoro Gaetano Sciacca carenze in organico a regime per oltre 80 unità nel settore esazione, a cui il CAS intende far fronte a breve con nuovi innesti di personale per consentire la regolare gestione, oggi critica, dei turni ai caselli. Ma le carenze da quantificare sarebbero ancora maggiori – secondo il sindacato – se oltre al necessario presenziamento delle barriere della Messina- Palermo, oggi in gran parte scoperte, si aggiunge anche la obbligatoria fruizione di un enorme mole di ferie arretrate del personale e la riduzione del ricorso a prestazioni di lavoro straordinarie risultati dalle ispezioni ben oltre i limiti previsti dalla normativa vigente. Il Dirigente Generale Pirrone ha pertanto confermato l'intenzione di procedere a breve all'emissione di un bando di selezione per Agenti Tecnici di Esazione una volta approvato il bilancio 2015, atto subordinato al parere dei revisori previsto per il prossimo 31 agosto, assieme al quale è stata predisposta la stesura di un piano triennale dell'occupazione con relativo piano di spese nel quale è inserito il capitolo relativo al reclutamento di lavoratori a tempo determinato.

"Con la mediazione dell'Ispettorato al lavoro di Messina – dichiarano Barresi, Giuffrè e Bella- oggi si è raggiunto un primo importante obiettivo, un percorso con scadenze brevi e precise su cui tuttavia occorre vigilare al fine di trovare gli strumenti più idonei per dare risposte occupazionali a tutti i precari del CAS che sono una risorsa indispensabile per il consorzio. Il ruolo dell'ispettorato diventa determinante, continuano i sindacalisti, per dare trasparenza e certezza di legalità ad un percorso che, come confermato dai vertici del CAS, numeri alla mano può dare speranza occupazionale a oltre un centinaio di precari che attendono da troppo tempo un ritorno al lavoro".