Sia per l'amministrazione comunale che per i sindacati Cgil Cisl Uil Faisa e Ugl, la stabilizzazione del precariato è un passaggio determinante che coniuga il processo di risanamento aziendale con la necessaria riorganizzazione della forza lavoro

Dal 1 gennaio 2017 i 79 lavoratori ex Lsu di Atm potrebbero entrare in pianta stabile nell’organico dell’azienda trasporti. Cgil Cisl Uil Faisa e Ugl fanno sapere tramite un comunicato stampa che è stato pubblicato il bando per la stabilizzazione. Le procedure amministrative, che dovranno concludersi entro il 31 dicembre prossimo, vedranno la stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato per 79 unità lavorative delle quali 20 autisti assunti full time a 39 ore e le restanti 59 unità con contratti part time di 30 ore settimanali.

Il sindaco, Renato Accorinti, l’assessore alla Mobilità, Viabilità e Trasporti, Gaetano Cacciola, il direttore generale dell'ATM, Giovanni Foti, ed il commissario dell'ATM, Domenico Manna, esprimono soddisfazione per l'iniziativa che – si legge in un comunicato stampa- ha l’obiettivo di consentire a 79 lavoratori, che da anni hanno operato con un rapporto di lavoro precario, di vedere riconosciuto il loro impegno profuso in azienda anche grazie al ritrovato equilibrio economico-gestionale di ATM.

Anche per i sindacati, «la stabilizzazione del precariato è un passaggio determinante che coniuga il processo di risanamento aziendale con la necessaria riorganizzazione della forza lavoro dell'Atm e auspicano che il bando pubblicato sull'albo pretorio, così come predisposto dalla dirigenza aziendale e approvato dall'amministrazione , sia la risposta definitiva ad un vuoto legislativo che avrebbe posto a rischio occupazionale 79 lavoratori dal prossimo primo gennaio» .

Cgil Cisl Uil Faisa e Ugl spiegano infatti che manca ad oggi , da parte della Regione Sicilia , la necessaria proroga degli attuali contratti per i lavoratori Lsu per il 2017 pertanto l'emissione del bando per la stabilizzazione rappresenta l'unica via ad oggi percorribile per salvaguardare i livelli occupazionali e scongiurare la possibile perdita di 79 posti di lavoro . «Allorquando arrivasse, come probabile– si legge ancora nel comunicato – una proroga in tempi utili da parte della Regione che assicuri adeguate risorse per il bacino Lsu anche per il 2017, l'ATM si è riservata di congelare la procedura concorsuale per riprenderla a gennaio con una tempistica più agevole ma confermando per intero la volontà di proseguire nelle stabilizzazioni di questi lavoratori» .

«Oggi nell'incertezza si è costretti a fare una corsa contro il tempo – dichiara Michele Barresi responsabile mobilità Uil trasporti Sicilia – ma siamo di fronte ad un'occasione imperdibile per poter porre fine al precariato storico in Atm ponendo le basi per giungere alla conclusione di un lungo percorso intrapreso dal sindacato per dare stabilità a questi lavoratori che da troppi anni vivono nell'incertezza occupazionale . Dobbiamo dare atto a questa dirigenza Atm e all'amministrazione comunale – continua Barresi – dell'impegno determinante intrapreso in questa direzione e come sindacato ribadiamo la necessità di procedere nelle stabilizzazioni di questi lavoratori anche se arrivasse in extremis la proroga regionale per l'anno 2017 e su questa eventualità vigileremo».