I dipendenti definiscono esagerato il provvedimento adottato per dai vertici dell'azienda per motivi disciplinari

Scontro alla centrale Edipower di San Filippo del Mela tra lavoratori, sostenuti dai sindacati di categoria, e azienda a seguito del licenziamento per motivi disciplinari di un collega. L’assemblea dei lavoratori all’unanimità ha dato mandato o a Filctem Cgil – Flaei Cisl e Uilcem Uil di gestire 8 ore di sciopero e di organizzare tutte le iniziative di protesta necessarie a far ritirare il licenziamento e a riportare un clima di serena e proficua collaborazione tra le parti.

In particolare lavoratori e sindacati definiscono -abnorme- il provvedimento disciplinare adottato nei confronti del collega, contestano il comportamento dell’azienda negli incontri già avuti e un più generale tentativo di ntimorire i lavoratori con comportamenti e scelte, ed esprimono forte dissenso rispetto all’annunciata volontà di chiudere il turno di portineria con la conseguente perdita di sei posti di lavoro.