il governo annuncia che solo 1.500 sono i posti disponibili negli enti locali della Sicilia, di gran lunga inferiore ai potenziali beneficiari 15.000, mettendo in discussione la continuità a decorrere dal 1 Gennaio 2017. I dipendenti in assemblea.

Stato di agitazione per il personale a tempo determinato del comune di Monforte San Giorgio. Sono diversi i comuni coinvolti in questa vicenda che mette in evidenza le criticità dello stato di precariato del personale a tempo determinato. I dipendenti si sono riuniti ieri in assemblea mentre a Palazzo dei Normanni si teneva l’audizione urgente richiesta dai sindaci con le istituzioni preposte a riscontrare la problematica precariato enti locali.

“Come segreteria MGL (Regione e autonomie locali)– afferma il segretario generale Cardenia– ma ancor prima come colleghi riteniamo che bisogna tenersi pronti a sostenere con convinzione una stagione di lotta senza quartiere che si prospetta alquanto carica di tensioni, per una manifestata volontà della politica che arbitrariamente e per scellerate scelte della stessa propone un mancato rinnovo dei contratti in essere a far data dal 1 Gennaio 2017 e un’allocazione di tutto il personale non stabilizzato in un’ipotetica Agenzia Lavoro che prenderebbe in carico il personale con tante incognite sulla ricollocazione futura dello stesso, ma ancor peggio non escludendo una messa in cassa in deroga dello stesso”.

“La verità amara– conclude Cardenia- è quella che non ci sarà alcuna stabilizzazione, fin quando questa classe politica che alberga a Palermo e Roma non considera i precari degli enti locali della Sicilia dipendenti della pubblica Amministrazione e come tali solo destinatari di una sanatoria dopo ventotto anni di servizio prestato”.