Nei desk delle aziende presenti nel Chiostro delle segreterie dell’Università a Piazza Antonello, i giovani hanno avuto la possibilità di incontrare imprenditori e rappresentanti del mondo del lavoro, ai quali lasciare il proprio curriculum con lo scopo di avviare venti tirocini formativi retribuiti. RIPRESE DI ALESSANDRO GHEZA

La prima edizione del “Job Day. Il lavoro in piazza”, supera la prova a pieni voti. L’iniziativa è stata non solo molto partecipata ma anche molto apprezzata, come potete ascoltare nelle nostre interviste- video. Promossa dal COP (Centro di Orientamento e Placement), presieduto dal prof. Dario Caroniti, dal C.A.R.E.C.I., guidato dal prof. Signorino Galvagno e dalla Fondazione dei Consulenti del Lavoro in collaborazione con la Fondazione studi si fonda sull’attuazione di un protocollo di intesa fra i Consulenti e l’Università di Messina, finalizzato alla promozione e realizzazione di interventi nell’ambito del Placement.

Nei desk delle aziende presenti nel Chiostro delle segreterie dell’Università a Piazza Antonello, i giovani hanno avuto la possibilità di incontrare imprenditori e rappresentanti del mondo del lavoro, ai quali lasciare il proprio curriculum con lo scopo di avviare venti tirocini formativi retribuiti.

Tra le principali figure richieste: assistente amministrativo, esperto comunicazione, educatore professionale, esperto taglio al plasma, esperto settore di sicurezza, ricercatore analista sviluppatore, grafico designer web, tecnico informatico, esperto marketing.

“Il Placemente di Ateneo- ha detto il prof. Dario Caroniti, Presidente del COP– ha già ottenuto grandi risultati negli ultimi anni, in particolare nell’ultimo periodo. Parliamo di oltre 400 contratti di tirocinio e di circa 20 contratti di apprendistato a tempo Indeterminato, che sono stati promossi dall’Ateneo tramite il sistema dei colloqui e dell’analisi dei curriculum. Risultati che evidenziano una scelta dell’Università di Messina, che è quella di mettere sempre più in relazione il mondo del lavoro, le aziende operanti sul territorio, con i nostri laureati”.

“Quest’iniziativa – ha spiegato Carlo Maletta Presidente dei Consulenti del lavoro – ha lo scopo di individuare un collocamento mirato attraverso un confronto diretto tra domanda ed offerta per favorire il mercato occupazionale. Auspichiamo che tutti i contratti posti in essere possano trasformarsi in rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Investire sul proprio territorio in termini di formazione può rappresentare oggi un valido sistema per incrementare lo sviluppo dell’economia locale.”

Presso il Chiostro di Piazza Antonello, inoltre, è stato allestito anche un apposito spazio dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro dove, alla presenza del Presidente Mauro Capitanio e del Direttore Enrico Limardo, gli incaricati hanno inserito i profili dei giovani nella banca dati nazionale della Fondazione Lavoro, rendendoli così disponibili a livello nazionale.