Il Dirigente aziendale UIL, rappr. degli articolisti UIL del Comune di Messina, Gaetano Giordano, ha espresso “grande soddisfazione” per il reintegro delle ore al personale precario per i mesi di febbraio e Marzo, si attende ora, l’approvazione del bilancio che dia il via all’integrazione oraria per tutto il 2009.
GIORDANO GAETANO: Grande soddisfazione per il reintegro delle ore al personale precario di Palazzo Zanca (L.R. 21/03) per i mesi di febbraio e Marzo, si attende ora, l’approvazione del bilancio che dia il via all’integrazione oraria per tutto il 2009.
Il Dirigente aziendale UIL, rappr. degli articolisti UIL del Comune di Messina, Gaetano Giordano, ha espresso “grande soddisfazione” per il reintegro delle ore al personale precario per i mesi di febbraio e Marzo, si attende ora, l’approvazione del bilancio che dia il via all’integrazione oraria per tutto il 2009.
Il Dirigente aziendale UIL, rappr. degli articolisti UIL del Comune di Messina, Gaetano Giordano, ha espresso “grande soddisfazione” per il reintegro delle ore al personale precario per i mesi di febbraio e marzo, infatti, nella giornata odierna, dietro espressa volontà dell’assessore al lavoro Melino Capone, è stata diramata una circolare ( n° 1114/B) a tutti i dirigenti e coordinatori dei vari dipartimenti, con l’invito di trasmettere al ‘Dipartimento Gestione Giuridica del Personale’, nel più breve tempo possibile, i nominativi dei lavoratori (21/03) che vogliano aderire all’estensione oraria per il mese di Marzo, in un primo modello allegato, e per i mesi cha vanno dal 01/01/2009 al 31/12/2009 in un secondo modello allegato alla suddetta circolare.
Non ho mai dubitato dell’impegno e della correttezza dell’assessore Melino Capone, infatti, l’impegno era quello di estendere le 24 ore settimanali a tutto il personale articolista che a Palazzo Zanca somma 301 unità di cui 111 già da tempo, con contratto a 24 ore settimanali.
Sono davvero lieto che, in perfetta sinergia, si sia raggiunto il primo obiettivo che era quello di garantire una omogeneità di trattamento tra tutto il personale precario, che nel mese di gennaio si erano visti ridurre le ore lavorative da 24 a 18, perdendo di fatto 200 euro mensili, di vitale importanza e sopravvivenza in questo periodo di crisi mondiale.
L’auspicio è che, rafforzando il sistema di collaborazione, fra i precari, i sindacati e l’amministrazione, si possa finalmente, dare vita a una perfetta sinergia per raggiungere tutti insieme l’obiettivo della stabilizzazione di tutto il personale precario di Palazzo Zanca, reduce da 21 anni di precariato, restituendo di fatto un po’ di dignità e decoro alle loro famiglie.
GAETANO GIORDANO
NB: Al fine di consentire la predisposizione di specifico provvedimento Deliberativo, Si ribadisce l’invito di trasmettere al ‘Dipartimento Gestione Giuridica del Personale’, nel più breve tempo possibile, i nominativi dei lavoratori (21/03) che vogliano aderire all’estensione oraria per il mese di Marzo, in un primo modello allegato alla suddetta circolare, e per i mesi cha vanno dal 01/04/2009 al 31/12/2009 in un secondo modello allegato alla suddetta circolare.
Giordano Gaetano Cell. 347-9951175
