Messina. In 1.815 per 100 posti di funzionario tecnico al Comune: a luglio la preselettiva

Messina. In 1.815 per 100 posti di funzionario tecnico al Comune: a luglio la preselettiva

Gianluca Santisi

Messina. In 1.815 per 100 posti di funzionario tecnico al Comune: a luglio la preselettiva

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giovedì 22 Giugno 2023 - 11:00

Fissata le data per la selezione: previsto un "taglio" di circa 1300 candidati

MESSINA – Continuano i concorsi al Comune di Messina per l’assunzione di nuovo personale a tempo indeterminato. Dopo i risultati delle prove preselettive per i posti di funzionario contabile e funzionario legale, è stato pubblicato l’avviso per lo svolgimento della prova preselettiva finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 100 unità di personale da inquadrare nella categoria D, profilo professionale di funzionario tecnico. Per il concorso in questione sono arrivate 1.815 domande, superiore al quintuplo dei posti disponibili. Da qui la necessità di far svolgere prove preselettive per via telematica.

Le preselettive a luglio

La data fissata è quella di martedì 11 luglio, in due sessioni: alle 9.30 e alle 13. Indicativamente 15 giorni prima della della prova, a ciascun candidato verrà inviata una mail contenente le istruzioni da seguire per la verifica dei requisiti tecnici. Durante la prova non sarà consentito ai candidati l’uso di manuali, testi normativi, appunti e supporti elettronici di alcun genere. La prova sarà gestite dalla società Selexi Srl in modalità telematica. La durata è di 45 minuti e consisterà in un test a risposta multipla composto da 45 quesiti attinenti alle materie indicate nel bando. 

Le domande di riserva

Al termine della prova, sia esso coincidente con lo scadere dei 45 minuti, o prima, in caso di chiusura volontaria della prova, ogni candidato dovrà rispondere ad alcuni ulteriori quesiti di riserva, in un tempo extra, proporzionale al tempo complessivo della prova definito dal bando e gestito informaticamente dalla piattaforma d’esame. Tali quesiti di riserva non concorreranno alla valutazione ordinaria della prova se non nel caso in cui dovesse emergere un’anomalia in uno o più quesiti ordinari.
La prova preselettiva sarà superata da un numero di candidati pari a 5 volte il numero dei posti messi a concorso. In questo caso dunque la prova sarà superata dai primi 500, con un “taglio” di circa 1300 candidati.

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