A seguito di tale risposta compatta dei lavoratori, Orsa e Fast annunciano un inasprimento del conflitto se l’azienda continuerà ad evitare il confronto volto alla risoluzione delle problematiche che stanno alla base della protesta

90% con punte del 100%. L’adesione dei ferrovieri marittimi allo sciopero di 8 ore proclamato da Orsa e Fast Confsal è quasi totale. Resta in linea solo la nave di comandata, il personale scioperante è stato trattenuto a bordo per garantire i servizi minimi essenziali previsti dalla Legge.

“Un livello di adesione – scrive il segretario di Orsa Navigazione, Antonino D’Orazio – che deve far riflettere la dirigenza aziendale sull’atteggiamento snobbante assunto da qualche anno. I lavoratori sono stanchi di subire la compressione dei diritti conseguente al disegno di abbandono dello Stretto di Messina che F.S. ha in programma”.

A seguito di tale risposta compatta dei lavoratori, Orsa e Fast annunciano un inasprimento del conflitto se l’azienda continuerà ad evitare il confronto volto alla risoluzione delle problematiche che stanno alla base della protesta:

• Violazione degli accordi ove è previsto l’impiego di “due navi a quattro binari con cinque equipaggi, una nave a quattro binari con un equipaggio, una nave di riserva a quattro binari con un equipaggio”.

• Gestione improvvisata del personale, imposizione di ferie d’ufficio e violazione dell’accordo sull’orario di lavoro che prevede la media mensile di 164 ore di lavoro.

• Discriminazioni nell’imbarco del personale utilizzato a terra.

• Mancata applicazione della turnazione (2°-1°-3° CT-Rip. In almeno un’altra unità della flotta) che ha riscosso la maggioranza dei voti in occasione del referendum proposto ai lavoratori.

• Mancato progressione di carriera del personale facente funzione in qualifiche superiori a posto vacante e mancata istituzione dell’annunciato assessment per la valutazione degli ufficiali facenti funzione.

• Rinnovo/convalida a spese dei lavoratori della Certificazione necessaria per l’imbarco.

• Chiarimenti sulla gestione di Malattia ed Infortunio.