La spesa complessiva per il rinnovo di tali contratti per l’anno 2011 sarà di circa 420.000 €, di cui il 90% (circa 380.000 €) a carico della Regione Siciliana ed il 10% (circa 40.000 €) a carico del Bilancio Comunale.
Con Deliberazione n° 1 del 03/01/2011 la Giunta Municipale di Librizzi ha disposto la prosecuzione dei contratti di lavoro per n° 20 unità di personale sino al 31 dicembre 2011, con possibilità di estenderli sino al 31/12/2012 qualora la Regione Siciliana provvedesse a stanziare le necessarie risorse finanziarie anche per l’anno 2012.
I suddetti 20 lavoratori contrattisti (di cui 8 di categoria A, 4 di categoria B e 8 categoria C), prestano servizio presso il Comune di Librizzi ormai da più di un decennio e dopo essersi integrati nell’apparato burocratico e gestionale dell’Ente (senza non poche difficoltà), oggi contribuiscono in modo determinante ed essenziale a garantire la piena funzionalità di tanti Uffici e Servizi (economato, protocollo, servizio ICI, gestione sito internet, albo pretorio on-line, trasporto scolastico, servizi cimiteriali, servizi manutentivi esterni, ecc.), oltre a collaborare attivamente e fattivamente con quasi tutti gli altri uffici comunali.
Da ciò si comprende come un’eventuale interruzione di tali rapporti di lavoro (più volte paventata), determinerebbe da un lato una semiparalisi dell’attività dell’Ente con notevoli ripercussioni sui servizi essenziali resi alla comunità e dall’altro una vera e propria crisi sociale ed occupazionale nel Paese.
Per questo l’Amministrazione Comunale guidata dal Sindaco Renato Cilona e supportata dall’intero Consiglio Comunale (che in più occasioni ha ribadito il totale sostegno ai suddetti lavoratori), nelle more che i Governi Regionale e Nazionale stabiliscano le norme ed i criteri per giungere ad una graduale e progressiva stabilizzazione di tale importante personale, sta da tempo lavorando ad un’articolata e complessa riorganizzazione di tale personale affinché lo stesso possa integrarsi definitivamente nell’apparato burocratico dell’Ente e conseguentemente apportare quel grado di produttività che ogni dipendente della moderna Pubblica Amministrazione deve responsabilmente e necessariamente garantire all’Ente in cui lavora.
