L'intesa è stata sancita con le firme del presidende Ricevuto e del direttore generale dell'Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razzial, Massimiliano Monnanni. L'assessore al ramo Perrone: -Superamento di comportamenti disparitari-

Questa mattina nella sala giunta della Provincia Regionale di Messina, il presidente Nanni Ricevuto, alla presenza dell’assessore alle Pari Opportunità Mariella Perrone, ha sottoscritto un protocollo d’intesa tra l’Ente e l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR), operante presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Pari Opportunità, e rappresentato dal direttore generale, Massimiliano Monnanni. L’iniziativa nasce dall’obiettivo comune di favorire il superamento di comportamenti disparitari ai danni di persone o gruppi, a causa della loro appartenenza etnica, politica, religiosa, orientamento sessuale, età, disabilità e tende a promuovere, in generale, azioni che impediscano ogni attività discriminatoria.

-Dopo i recenti episodi di razzismo – ha commentato l’assessore Perrone -, la Provinca intende promuovere, sull’intero territorio di riferimento, una concreta attività di prevenzione alla cultura dell’intolleranza per un efficace ed immediato contrasto alle discriminazioni interculturali-.

In una seconda fase, d’intesa con l’UNAR, è stata resa nota l’intenzione di istituire presso la Provincia regionale un -Osservatorio antidiscriminazioni-, che avrà il compito preventivo di monitorare le azioni a tutela delle vittime. Successivamente sarà compito delle associazioni di settore, esistenti sul territorio provinciale, porre in essere le azioni a tutela delle persone che hanno subìto atti discriminatori. Lo scopo sarà, quindi, quello di armonizzare gli interventi e promuovere campagne informative, iniziative in ambito scolastico, attività di sensibilizzazione affinché il principio di parità di trattamento diventi patrimonio educativo e culturale di ogni singolo individuo. (Foto Sturiale)