Buoni lavoro Inps, uno strumento utile per la gestione del lavoro occasionale: la proposta della IV circoscrizione

Buoni lavoro Inps, uno strumento utile per la gestione del lavoro occasionale: la proposta della IV circoscrizione

Buoni lavoro Inps, uno strumento utile per la gestione del lavoro occasionale: la proposta della IV circoscrizione

martedì 18 Maggio 2010 - 07:29

L'iniziativa discussa nel corso dell'ultima seduta del quartiere

Aderire al sistema “buoni lavoro”dell’Inps previsti dalla legge 33/09 per le questioni riguardanti il lavoro occasionale e accessorio. Questo il contenuto della delibera esitata nel corso della ultima seduta dal consiglio della IV circoscrizione, su proposta del vicepresidente vicario Pietro Caliri, già approvata dalla IV commissione coordinata dal consigliere Maurizio Guanta. Un’idea che il quartiere ha deciso di sottoporre all’attenzione dell’amministrazion per la gestione di alcuni servizi e ottimizzarli, tra questi: ottimizzarli (assistenza mensa scolastica, accompagnatore scuolabus, sorveglianza piazzola ecologica, sorveglianza entrata-uscita scuole, manifestazioni, piccole scerbature, spazzamento strade etc.), ha ritenuto opportuno proporre all’amministrazione l’adesione al Sistema Buoni lavoro.

Utilizzando lo strumento del lavoro accessorio e occasionale, infatti, gli Enti Pubblici possono avvalersi dei buoni lavoro per lo svolgimento di prestazioni relative), per mezzo dei cosiddetti “Buoni lavoro” dell’INPS, in modo da avere maggiore tempestività superando le lungaggini burocratiche che spesso non consentono semplici interventi risolutori. Pertanto la Circoscrizione riterrebbe utile per il comune sfruttass tale sperimentazione promossa dall’INPS, secondo le procedure previste a norma di Legge, con il fine di offrire migliori servizi ai cittadini, ma anche sviluppando occasioni lavorative (non certo la soluzione ai problemi occupazionali e sociali, ma comunque un piccolo aiuto) di tipo accessorio per tanti disoccupati.

“Per la trasparenza – continua il quartiere – si predisporrà uno specifico progetto di regolamentazione con graduatoria per le chiamate. Si dovrà inoltre affiggere un apposito bando per la presentazione delle domande e la conseguente selezione del personale idoneo. Infine tali buoni lavorativi, per la fornitura di servizi, dovranno essere utilizzati secondo le esigenze individuate dai consigli circoscrizionali, con apposite proprie delibere.

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