MESSINA – Mentre in gran parte dei comuni siciliani il personale contrattista ha potuto brindare al nuovo anno festeggiando l’agognata stabilizzazione e ha iniziato il 2019 con la sicurezza del posto fisso, al Comune di Messina tutto questo non è avvenuto. Non è infatti bastata l’approvazione in tempi record del bilancio consuntivo 2017 e del bilancio consolidato da parte del Consiglio comunale, che ha votato i due documenti contabili praticamente a scatola chiusa. Il Ministero non è riuscito ad analizzare la documentazione inviata all’ultimo momento da Palazzo Zanca, nonostante dall’amministrazione De Luca fossero arrivate tutte le rassicurazioni del caso. La stabilizzazione prevista dalla legge è stata dunque congelata e gli ultimi 75 contrattisti comunali dovranno attendere fino alla fine 2019. Davanti a loro un altro anno da precari.
In questo scenario, che ha provocato sia delusione e amarezza nel personale contrattista, che si era convinto di finalmente gioire per un’occupazione stabile dopo una vita professionale perennemente in bilico (VEDI QUI), sia la reazione dei sindacati (VEDI QUI), la giunta De Luca non ha potuto fare altro che dare via libera alla proroga dei contratti sino alla fine del 2019.
Con apposita delibera, approvata nella seduta del 31 dicembre, l’esecutivo guidato dal sindaco Cateno De Luca autorizza «la proroga dei n. 75 contratti a tempo determinato e parziale stipulati ex L.R. n. 16/2006, in scadenza al 31.12.2018 , a decorrere dall' 1/1/2019 e fino alla data del 31 dicembre 2019 e comunque sino alla data dell'assunzione».
Nel provvedimento approvato dalla Giunta non viene spiegato il motivo per il quale da Roma non è arrivato l’atteso via libera alla stabilizzazione, ma ci si limita a scrivere: «il Ministero dell’Interno non ha autorizzato le suddette stabilizzazioni in quanto non ha riscontrato le note del Comune di Messina». Se ne deduce che la documentazione sia arrivata in ritardo e non vi sia stato il tempo per esaminarla.
La proroga dei rapporti di lavoro a tempo determinato del personale part time comporta per il Comune di Messina una spesa complessiva pari ad € 2.031.810,88, che trova copertura nell’ambito del Bilancio di Previsione finanziario 2018/2020.
Adesso che la proroga è stata siglata, l’amministrazione De Luca dovrà rispondere ai sindacati, che nei giorni scorsi avevano chiesto l’attivazione di un tavolo permanente per il monitoraggio dell’adozione degli atti necessari a chiudere definitivamente la pagina del precariato al Comune di Messina.
Danila La Torre
