Una tutela che comprende il trattamento economico, le progressioni in carriera, la sicurezza e che viene estesa all’accesso al lavoro
L’Università di Messina ha istituito – come previsto dalla normativa – il CUG (Comitato Unico di Garanzia), che opererà per prevenire e battere le discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza e, per la prima volta, all’orientamento sessuale. Una tutela che comprende il trattamento economico, le progressioni in carriera, la sicurezza e che viene estesa all’accesso al lavoro.
Ne fanno parte:
– Prof.ssa Maria Antonella Cocchiara, Ordinario di Storia delle Istituzioni Politiche presso il Dip. di Scienze Giuridiche e Storia delle istituzioni – Rappresentante dell’Amministrazione;
– Prof. Pierangelo Grimaudo, Associato di Istituzioni di Diritto Pubblico presso il Dip. di Scienze Giuridiche e Storia delle istituzioni – Rappresentante dell’Amministrazione;
– Prof.ssa Concetta Parrinello, Associato di Diritto Privato presso il Dip. di Giurisprudenza – Rappresentante dell’Amministrazione;
– Dr. Salvatore Mulfari, Cat. EP Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati – Rappresentante dell’Amministrazione;
– Dr.ssa Loredana Tiano Cat. EP Area amministrativa-gestionale – Rappresentante dell’Amministrazione;
– Dr.ssa Domenica Ruggeri – Rappresentante della O.S. CGIL/FLC;
– Dr.ssa Benedetta Alosi – Rappresentante della O.S. CISL/Università;
– Dr.ssa Laura Zanghì – Rappresentante della O.S. UIL/RUA;
– Dr.ssa Pina Tuttocuore – Rappresentante della O.S. CONFSAL SNALS/CISAPUNI;
– Dr.ssa Natalina Lisitano – Rappresentante della O.S. USB;
– Sig. Nunzio Giambrone – Rappresentante della componente studentesca;
– Sig. Gaetano Malacarne – Rappresentante della componente studentesca;
– Dr. Paolo Morabito – Rappresentante degli specializzandi e dei dottorandi.
