L'invito è che Messina segua l'esempio di Ragusa, Comiso, Vittoria e Scicli

È firmata da diversi consiglieri comunali la proposta di delibera in cui si richiede l’avvio del piano triennale di stabilizzazione del personale precario in servizio presso il Comune di Messina-.

Nel documento viene spiegato che fino ad ora «l’Amministrazione Comunale di Messina, è stata impossibilitata dalle precedenti Leggi Finanziarie, ad attivare procedure di stabilizzazione del personale e che in atto prestano servizio nei vari uffici comunali 301 unità di personale, non di ruolo, contrattista a termine e part – time».

Ciò che viene adesso si richiede è «la predisposizione di un piano di programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2008, 2009 e 2010, che possa prevedere, anche tramite l’utilizzo di contratti part-time, la progressiva stabilizzazione dell’intera fascia dei lavoratori precari in servizio presso il Comune di Messina».

Tutto ciò per far sì che la città possa seguire l’esempio di quanto verificato in altri comuni siciliani demograficamente inferiori a Messina che hanno dato il via a tali procedure di stabilizzazione: i riferimenti dei consiglieri sono al centro di Ragusa che ha provveduto alla stabilizzazione di 225 lavoratori precari attraverso contratti part-time a tempo indeterminato di 30 ore settimanali, e dei comuni di Scicli, Comiso, Vittoria e Scicli.