La rappresentante sindacale chiede un incontro con il primo cittadino per discutere il processo di stabilizzazione

“Una misura insufficiente e limitata nel tempo ,solo per pochi mesi dell’anno”. Così commenta Clara Crocé Segretaria Generale della FP CGIL, la decisione assunta dall’Amministrazione Buzzanca di elevare a 30 ore l’orario di lavoro del personale contrattista in servizio presso il Comune di Messina.

Per il sindacato l’elevazione dell’orario di lavoro fino a 36 ore settimanali non può essere considerata una “gratifica “ o meglio una “gentile concessione” solo per pochi mesi ma un diritto dei lavoratori che ormai da 22 anni prestano la loro attività al Comune di Messina. “Chiediamo al Sindaco di convocare le OO.SS. per avviare il processo di stabilizzazione applicando le stesse procedure approvate dall’Amministrazione Regionale per la stabilizzazione del personale a tempo determinato inquadrato nelle categorie A e B presso gli uffici regionali – conclude Crocè- unica misura consentita dalla normativa in vigore e in attesa che il governo Lombardo lavori per il varo di una legge che possa consentire la stabilizzazione dei precari inquadrati nelle categorie C e D degli Enti locali”.